Nos services
Services de conformité en ressources humaines
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La conformité en ressources humaines est cruciale pour assurer la pérennité et la crédibilité de votre entreprise. Avec l’évolution constante des lois et des règlements, il est essentiel de rester à jour et de garantir que vos pratiques respectent les normes en vigueur. Notre approche structurée vous offre un accompagnement personnalisé pour diagnostiquer, prioriser, mettre en œuvre et former vos équipes sur divers aspects tels que :
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La politique de prévention du harcèlement au travail (Loi 42), les formations adaptées aux employés et aux gestionnaires,
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Le Régime volontaire d'épargne-retraite (RVER),
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L'équité salariale,
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La gestion du comité de santé et sécurité au travail (SST),
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La politique sur la drogue et l'alcool,
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et bien plus encore, selon les besoins spécifiques de votre organisation.
Ensemble, nous nous assurons que votre entreprise atteint ses objectifs de conformité tout en favorisant un environnement de travail sain, respectueux et équitable.
Diagnostic de conformité
Nous débutons par une évaluation complète de vos pratiques et documents en ressources humaines : politiques internes, contrats, registres, et autres processus administratifs. Cette tournée nous permet d’identifier les éléments conformes et ceux nécessitant des ajustements. Grâce à une méthodologie rigoureuse, nous relevons les écarts par rapport aux exigences légales et normatives. Ce diagnostic est une étape cruciale pour établir une base solide et orienter les prochaines actions vers des priorités stratégiques.
Recommandations personnalisées
À partir du diagnostic, nous élaborons un plan d’action clair et structuré. Chaque recommandation est priorisée en fonction de son urgence et de son impact sur votre organisation. Nous veillons à adapter nos solutions à votre réalité d’affaires, en tenant compte de vos ressources, de votre secteur d’activité et des exigences spécifiques à votre entreprise. Ce rapport vous offre une vision complète des améliorations nécessaires pour atteindre un niveau optimal de conformité.
Mise en œuvre des solutions
Notre équipe vous accompagne dans la mise en place des recommandations. Qu’il s’agisse de rédiger ou de mettre à jour des politiques, d’instaurer de nouveaux processus ou d’adopter des outils adaptés, nous sommes à vos côtés à chaque étape. Nous travaillons en étroite collaboration avec vos équipes pour garantir une transition fluide et une adoption efficace des changements. Cette étape vise à transformer vos pratiques en un système durable, aligné sur les normes en vigueur.
Formation et sensibilisation
La formation est une clé essentielle pour assurer la pérennité de vos efforts de conformité. Nous offrons des sessions de formation interactives et adaptées aux besoins spécifiques de vos gestionnaires et employés. Ces formations permettent de sensibiliser vos équipes aux enjeux de conformité, de clarifier les nouvelles procédures et de répondre aux questions concrètes qu’ils peuvent avoir. En formant vos équipes, vous créez une culture organisationnelle axée sur le respect des normes et la prévention des risques.